In aceste zile, Garda Financiara se afla in plina reorganizare. Prin Ordonanta de Urgenta nr. 91/02.10.2003, Garda a fost transferata de la Ministerul Finantelor la administratia centrala. Apoi au aparut HG nr. 1538/18.12.2003, referitoare la organizarea si functionarea Garzii Financiare, si HG nr. 1537, referitoare la organizarea si functionarea Autoritatii Nationale de Control, care au legiferat trecerea Garzii Financiare in subordinea A.N.C. La centru functioneaza un Comisariat General al GF, iar in teritoriu noua structuri regionale. Reorganizarea inseamna insa si o reducere drastica a efectivelor la 1005 angajati la nivel national. O masura discutabila, avand in vedere cota ridicata a infractionalitatii economico-financiare. La Galati, un centru economic puternic, cu aproximativ 15.000 de societati comerciale, Garda Financiara isi reduce motoarele la jumatate, urmand sa aiba doar 18 comisari, o secretara si un referent, fata de 36 de lucratori, cati avea pana acum. Criteriile, intre pragmatism si discriminare Au fost stabilite o serie de criterii in baza carora sa fie evaluati comisarii, urmand ca in baza punctajelor sa se faca stabilirea celor 18 care vor ramane la Garda Financiara, ceilalti urmand sa fie transferati la DGFPCFS Galati. Pentru calificativele obtinute in perioada 2001-2003, s-au acordat punctajele de 30 de puncte pentru calificativul "exceptional", 20 pentru "foarte bine" si 10 pentru "bine". Alte criterii prevad acordarea de la 1 la 30 de puncte, in functie de sumele constatate, sumele incasate si numarul de sesizari penale. In ceea ce priveste starea disciplinara, pot obtine 30 de puncte comisarii nesanctionati, cei sanctionati fiind depunctati cu 5-15 puncte, in functie de gravitatea sanctiunii. Al 4-lea criteriu ar putea face obiectul unei anchete a autoritatii nationale pentru combaterea discriminarii, dar si al unei anchete a Ministerului Muncii, pentru ca este incalcat flagrant Codul Muncii, din cauza ca se face o ierarhizare a salariatilor pe criterii de varsta, fla grant discriminatorii: cine are pana la 45 de ani primeste 10 puncte, cine nu - pierde 10. Comisarii GF, prin furcile caudine Surse din cadrul Ministerului ne-au declarat ca restructurarea Garzii Financiare de la Galati nu a fost lipsita de eternele "manevre" autohtone, riscand sa provoace un scandal de proportii exact acolo de unde se asteapta o riguroasa impunere a respectarii legii. Procedural, au fost stabilite doua echipe de cate 4 angajati ai GF Galati, care au realizat in luna decembrie evaluarea comisarilor. In baza rezultatelor, a fost elaborat un clasament si au fost comunicate la M.F. si A.N.C. numele comisarilor care raman la Garda Financiara Galati si ale celor care urmeaza sa fie transferati la DGFPCFS. Lista celor care urmau sa ramana la Garda incepea cu comisarul sef Ion Corban, sefii de divizie Ion Moisescu si Constantin Danaila, comisarii AI/1 Pavel Colea si Vasile Rugina, dupa care urmau numele celorlalti 13 lucratori operativi pastrati in structura GF Galati. Se pare ca in legatura cu aceasta lista a fost depusa o singura contestatie, de catre comisarul Gheorghe Enache, aceasta fiind rezo lvata de catre comisarul sef Ion Corban, prin clarificarea modului in care comisarului Enache i-a fost evaluat punctajul. Manevra Pe data de 19 ianuarie este trimisa la Galati o adresa emisa de Directia de Resurse Umane din Ministerul Finantelor, sub semnatura directoarei Mirela Sitoiu, prin care sunt comunicate conducerii DGFPCFS Galati numele comisarilor care vor fi preluati in cadrul Directiei. Fara nici o justificare sau vreo explicatie pentru ignorarea evaluarii facute in decembrie, comisarul Vasile Rugina este trecut de la Garda Financiara la DGFPCFS. In locul sau apare acum in echipa Garzii Financiare de la Galati comisarul Toader Tocu. Comisarul V. Rugina obtinuse la evaluare 71,79 puncte, in timp ce T. Tocu numai 70,67. Suspiciuni: fals, uz de fals, trafic de influenta? Am reusit sa intram in posesia a doua dovezi incontestabile ale "manevrei". Prima dintre ele este clasamentul rezultat in urma evaluarii comisarilor, inregistrat la ANC/Garda Financiara Galati sub nr. 6409/11.12.2003, document sub semnatura comisarului sef Ion Corban. Celalalt este adresa prin care comisarul sef Ion Corban comunica la Comisariatul General numele comisarilor care raman la DGFPCFS Galati; in lista nu apare deloc numele comisarului Vasile Rugina, dar cel al comisarului T. Tocu este trecut la pozitia 2. Alta dovada este faptul ca dl comisar Tocu si-a incasat avansul, pe 16 ianuarie, de la DGFPCFS. Al treilea document care ne-a fost pus la dispozitie de Ministerul Finantelor este o lista nesemnata, anexa la adresa 470123/16.01.2004, trimisa la DGFPCFS Galati de sefa Directiei de Resurse Umane din Ministerul Finantelor, Mirela Sitoiu: conform acestei liste, comisarul Tocu "trece" la Garda Financiara, iar comisarul Rugina este "trimis" la DGFPCFS, fara vreo justificare a mod ificarii rezultatelor evaluarii tehnice. Aici apare si o alta suspiciune: din informatiile pe care le avem, comisarul avantajat T. Tocu a fost coleg de facultate cu directoarea DGPRU din Ministerul Finantelor Mirela Sitoiu. Am cerut la MFP o confirmare sau o infirmare a acestei informatii pe care o consideram relevanta in acest caz, dar in raspunsul nesemnat al MFP nu s-a suflat o vorba despre aceasta. O tacere dubioasa. Asa ca acum, in plina restructurare si improspatare, blazonul Garzii Financiare de la Galati are o pata lasata de acest caz, in care asupra unor functionari de rang inalt planeaza suspiciunea ca au comis fals, uz de fals sau trafic de influenta.

În: România liberă [Resursă electronică]. Nr. 4226, 13 feb. 2004 / România liberă : Versiune electronică a serialului "România liberă". ─ [sl]: [sn], [sa]

CIUBOTARU, Ticu

336.2