Furnizorii de servicii de medierea muncii cred ca Galatiul are de doua ori mai multi someri decât cei înregistrati * Locuri de munca vacante sunt, dar salariile oferite sunt mici * *Prefectura, în par la bursa! * Ieri dimineata, putin înainte de ora 9,00, ne pregatisem, ca si personalul Agentiei Judetene de Ocuparea Fortei de Munca, pentru o bursa generala a locurilor de munca la fel ca în ceilalti ani. Ba chiar mai saracuta, fiindca ne gândeam ca a trecut abia o luna de la precedentul eveniment de gen. Surpriza însa: pe lânga numarul foarte mare de galateni veniti în cautare de slujbe, circa 1.800 (plus 524 la Tecuci), din câte aveam sa aflam mai târziu, ne-a surprins prezenta la eveniment, în premiera din câte stim noi, a reprezentantilor Prefecturii Galati. Prefectul Mihai Capra si subprefectul Vasile Curduman au tinut sa vina amândoi, motivatia oficiala fiind ca somajul, problema spinoasa a judetului nostru, preocupa îndeaproape institutia cu pricina. Asa sa fie! * Mame singure, someri bolnavi * Situatia somerilor galateni este una complicata, nimeni nu neaga acest lucru. Problemele, numai daca stai si asculti oamenii, afli ca sunt numeroase. Somerii galateni sunt unici întretinatori de familie, mai cu seama mame singure, divortate sau vaduve, aflate la vârsta când nimeni nu le mai angajeaza. Am întâlnit, ieri, cel putin 15 asemenea cazuri. Sunt persoane care au lucrat în mediu toxic si au probleme de sanatate (de unde se vede ca lupta siderurgistilor pentru conditiile speciale de munca e mai mult decât motivata!). Alti someri au avut salarii mari si, dupa disponibilizare sau autodisponibilizare, inclusiv plati compensatorii, nu prea îi trage inima sa lucreze pe te miri ce si nici nu pot, practic, sa-si întretina astfel familiile. Dar, din câte am înteles, principalul ghimpe, atât în ceea ce-i priveste pe someri, cât si pe angajatori, este lipsa de flexibilitate. A primilor, în a se adapta la un nou loc de munca, a celor din urma, de a acorda sanse si unor categorii considera te greu de reîncadrat, în ciuda facilitatilor oferite de lege în acest scop. Inflexibilitate la care se adauga, toti somerii aflati la a doua sau a treia încercare o recunosteau, nivelul mic al salariilor oferite: minimum pe economie sau putin peste. * Un galatean din sase e somer? * Si fiindca tot am vorbit despre lege, sunt câteva lucruri ce trebuie musai spuse. Din discutiile cu somerii care intrau, câte 60-70 o data, sa se înscrie pe listele angajatorilor, dar si din ceea ce ne-au spus furnizorii de servicii de medierea muncii, altii decât AJOFM, cea mai neagra situatie este cea a somerilor care nu mai sunt înscrisi în evidentele oficiale. Pe lânga cei circa 22.000 de someri, indemnizati si neindemnizati, care sunt pe listele AJOFM, exista, dupa unele pareri, înca cel putin tot atâtia galateni fara loc de munca. Cu alte cuvinte, someri la negru, care nu au nici un drept: nu mai beneficiaza de ajutor banesc, nu sunt informati cu privire la cursurile gratuite de recalificare la care s-ar putea înscrie; fiind absenti de foarte mult timp de pe piata muncii nu au fost instruiti în legatura cu modalitatea de redactare a unui CV, de contactare a unui angajator în vederea obtinerii unui loc de munca etc. Aceste persoane nu au beneficiat, de regula, nici de programele cu finantare PHARE derulate de agentii economici. Practic, pentru sistem, ele sunt invizibile. Mai mult, perioada de timp în care erau pastrati în evidenta cei care nu mai primeau ajutor de somaj a scazut de la sase luni la trei luni, parca pentru a-i face sa se piarda si mai repede în "peisaj". Departe de noi gândul de a acuza în vreun fel personalul AJOFM Galati. Situatia este aceeasi în toata tara si deriva, probabil, din tendinta românului de a matura si a baga apoi gunoiul sub covor, multumit ca a facut curatenie, chiar daca mizeria îi ramâne tot în casa. Dar somerii neînregistrati nu dispar, ei îngroasa rândurile celor cu patalama, ridicând mult rata somajului. Daca sunt reale constatarile celor care lucreaza, de ani buni, în medierea muncii, la Galati numarul total al somerilor se poate apropia de 50.000, ceea ce ar însemna o sesime din populatia înregistrata la ultimul recensamânt. Adica, un galatean din sase e somer. Zdrobitor. * 1.300 de locuri de munca vacante, 89 angajati pe loc, 902 selectati Situatia e cumva de neînteles, fiindca locuri de munca vacante sunt (circa 1.300 s-au înregistrat ieri, la Galati si Tecuci), iar agenti economici care sa caute oameni, de asemenea. Ieri dimineata, în holul Universitatii se asezau de zor mese suplimentare, pentru cele peste 20 de firme venite în ultimul moment. Directorul AJOFM, Elena Palimaru, spunea, fapt confirmat si de colaboratorii mai vechi ai institutiei, ca practic pregatirea pentru bursa a început înca de la comunicarea rezultatelor precedentei. Efortul s-a vazut, 84 de firme la Galati si 23 la Tecuci raspunzând apelului. De altfel, la Tecuci au fost angajati pe loc 55 de someri, în premiera mai multi decât la Galati (34), semn ca lucrurile încep sa se miste. Alti 640 de galateni si 262 de tecuceni au fost selectati pentru o viitoare angajare. Foarte putini dintre angajatorii prezenti la bursa de acum o luna au revenit, printre ei numarându-se UNICOM, DAMEN si MITTAL STEEL. Ûn rest, angajatorii erau altii, din domenii variate. Tot în premiera, printre cei angajati pe loc ieri s-au aflat multi cu studii medii si superioare, în meserii care de regula impuneau concurs - economist, contabil, operator PC, administrator de retea etc - ceea ce, în opinia specialistilor, demonstreaza ca angajatorii au început sa ia în considerare recomandarile si CV-ul, rezervându-si dreptul altor testari pentru perioada de proba prevazuta de lege.

În: Viaţa liberă [Resursă electronică]. An. 16, nr. 4694, 16-17 apr. 2005. ─ [sl]: [sn], [sa]

SPÂNU, Anca, jurnalism

331.5